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成都二十中初升高向外地招生嗎?

時間:2019-12-24 11:52:31      瀏覽次數(shù):2239

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成都二十中初升高向外地招生嗎?


成都二十中被評為“學校后勤工作先進單位”:

 

近日,中國教育學會教育管理分會學校后勤管理學術年會在廣東珠海市第三中學召開,來至全國200多所中小學共340余名后勤管理代表參會,論壇的主題是“新時期提升學校后勤管理與服務能力”。

 

會上對2019年學校后勤管理工作成績突出的單位和個人進行了表彰,成都二十中被評為“學校后勤工作先進單位”,副校長劉利軍被評為“學校后勤工作先進個人”。

 

長期以來,成都二十中堅持“情智并育 慧行天下”的辦學理念,在后勤工作中始終貫徹執(zhí)行“三服務”,“三育人”理念,正確處理為教育教學服務與為師生和學校發(fā)展服務的關系,抓住服務主線,筑牢安全底線,創(chuàng)建平安和諧校園;加強綠化美化,倡導節(jié)能降耗,創(chuàng)建美麗環(huán)保校園;借力智慧校園平臺,助推后勤服務發(fā)展。

 

成都二十中擁有一支素質(zhì)過硬、業(yè)務能力強、高效務實的管理服務隊伍,積極應對新形勢的變化,轉(zhuǎn)變觀念,改革創(chuàng)新,與時俱進,發(fā)展特色服務,取得明顯效果。

 

近年來,成都二十中大膽探索學校食堂管理和后勤服務改革,堅持以人為本,充分調(diào)動員工積極性,讓后勤服務人員主動融入學校大家庭,傳承大同精神,有責任,敢擔當,平等和諧參與學校管理與服務工作。

 

近年來,成都二十中通過制定和完善《成都二十中臨時工管理辦法》、《成都二十中食堂員工薪酬改革實施方案(試行)》《成都二十中安全管理制度》等一系列制度規(guī)范,努力做到后勤服務“人人有事做,事事有人做”,權責明晰,增強員工主人翁意識,不斷改進和提升后勤服務質(zhì)量。


成都二十中后勤服務團隊團結(jié)和諧、廉潔奉公,學校后勤工作得到了廣大教職員工的信賴和擁護,師生滿意度不斷提高。


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