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一、成都市成都十一中師資力量怎么樣
學校以教改促教研，教研促教學。幾年來承擔了全國、省、市教育科研課題，為全面推進素質(zhì)教育打下了良好的基礎(chǔ)，同時也達到了鍛煉隊伍的目的。學校有市級以上的優(yōu)秀教師和教育工作者32人，有市級學科帶頭人和青年骨干教師后備人選15人，中高級職稱教師占75%。學校設(shè)備精良，有人造草坪操場，有標準的電教室、實驗室，有突出女生特色教育的形體房、鋼琴房等。
二、成都市成都十一中近期活動
從“新”出發(fā)，不負韶華
在激情燃燒，懷揣夢想的新學期伊始，成都市第十一中學以“學思悟行促提升，凝心聚力共成長”為主題的新進教師培訓會在教師發(fā)展中心侯宏秀主任的主持下順利進行著。8月27日，入職培訓工作的第二天。
青云師薈，作為我校青年教師共同學習成長的地方，在它成立的第二年，學校迎來了21位青年教師，為青云師薈注入了許多新鮮血液。為幫助青年教師明晰共同成長的路徑、目標與措施，青云師薈主席成曉老師對章程進行了解讀。對于青年教師需做到的一人一規(guī)劃、一周一活動、一月一反思、一期一總結(jié)、一年一提升有了更詳細的規(guī)范要求。隨后進行了簽字儀式，青年教師依次上臺簽名。最后，教師發(fā)展中心侯宏秀主任做出總結(jié)。侯主任提出教師都應(yīng)具備“一顆心，四個力”，即對待學生的柔軟心，面對教育教學的創(chuàng)造力、思考力、審美力和洞察力，并對青年教師提出了殷切的希望。
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